Radici: quando l’innovazione è una bandiera da sventolare con orgoglio, anche contro il Covid

 Radici: quando l’innovazione è una bandiera da sventolare con orgoglio, anche contro il Covid

Una delle chiavi di volta delle aziende moderne è quella di avere un R&D performante, curioso, coraggioso. Un R&D che sappia cogliere le esigenze di una comunità sempre più sensibile al tema della sostenibilità e le sappia coniugare con le migliori avanguardie tecnologiche. Un mantra che Radici non solo proclama ma che è (stato) in

Paola Lazzarini

Onboarding strategico: quanto ne sai?

 Onboarding strategico: quanto ne sai?

Ascoltando un podcast, partecipando ad una diretta Linkedin, leggendo un articolo su Internet, ti sarà sicuramente capitato di imbatterti nella parola Onboarding. Ma di cosa si tratta esattamente? Iniziamo provando a darne una definizione. L’Onboarding è il momento in cui un’azienda fornisce ai nuovi dipendenti formazione e informazioni per aiutarli ad ambientarsi nella nuova posizione.

Federico Omarini

Il benessere psicologico aziendale: la chiave per attrarre e legare le risorse

 Il benessere psicologico aziendale: la chiave per attrarre e legare le risorse

Iperconnessione, isolamento casalingo da smart working o, al contrario, sovraccarico dovuto alla micidiale “combo” homeworking + gestione familiare. E ancora: preoccupazione per un futuro, anche lavorativo, dai contorni incerti e per un presente connotato da inevitabili limitazioni. Non sono tempi facili per chi lavora, né per chi ha l’onere e l’onore di prendersene cura: HR

Emanuela Pignataro

Imparare a selezionare i migliori talenti grazie ad un colloquio efficace

 Imparare a selezionare i migliori talenti grazie ad un colloquio efficace

Quando si pensa ad un colloquio, spesso lo si vede come il momento cruciale in cui il candidato “si gioca il tutto per tutto”. È fondamentale, però, che anche il recruiter non sottovaluti questa fase e si prepari al meglio. Il candidato va trattato come se fosse un cliente. Anzi è il cliente! Gli si

Federico Omarini

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