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Tre parole chiave per l’apertura di un seminario: Importanza: dimostrare che quanto verrà detto è importante per la quotidianità dei partecipanti. Chiarezza: presentare il percorso formativo con trasparenza e semplicità Accettazione: accogliere i loro timori e rassicurare i partecipanti circa la credibilità di quanto viene proposto Max Pagès Max Pages (1926/2918) è stato uno dei

Alessandro Reati

6 suggerimenti per migliorare l’interattività della formazione aziendale

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Nella maggior parte delle organizzazioni, la natura motivazionale della propria formazione interna potrebbe essere significativamente migliorata.  Sebbene la personalizzazione sia uno degli aspetti più delicati della formazione aziendale, spesso quest’ultima risulta essere molto lontana dagli standard prefissati e poco efficace, in quanto il contenuto educativo non è sempre così interattivo come dovrebbe essere; inoltre tende

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La gamification è una strategia applicata nel campo della formazione che ha lo scopo di supportare e raggiungere gli obiettivi prefissati dal management aziendale. Può essere attuata in svariati modi e portare a diversi risultati. Patricia Santos, Cegos Corporate Offers & Digital Studio Manager, ci illustra le caratteristiche principali. Lo schema sottostante, organizzato in tre

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Paola Lazzarini

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