Consulente del lavoro, ha 30 anni d’esperienza come responsabile dell’amministrazione del personale in azienda. Ha inoltre sviluppato le sue competenze formative attraverso corsi di coaching e dal 2010 opera in qualità di docente e formatore in ambito HR.
Adotta uno stile formativo pragmatico e diretto, fondato sulla sua ampia conoscenza della materia e delle dinamiche aziendali in diversi settori merceologici e in contesti di diverse dimensioni.