8 articoli nella sezione: "Organizzazione"

Talent Management and future of work

 Talent Management and future of work

In questi ultimi anni le parole chiave disruption e transformation sembrano caratterizzare qualsiasi discussione sul business e il mondo del lavoro. Siamo realistici: tutto è sempre in costante cambiamento e l’innovazione non è certo una scoperta del terzo millennio. Ciò che davvero è nuovo è la velocità e la pervasività del cambiamento. La funzione HR

Alessandro Reati

Gestione del talento: evitiamo i preconcetti

 Gestione del talento: evitiamo i preconcetti

Nell’ambiente di chi si occupa di risorse umane e sviluppo organizzativo, e ancor più nelle alte direzioni, circolano alcune idee improprie o decisamente pericolose circa la gestione del talento. Di seguito ecco quanto SHRM – la società americana per la gestione delle risorse umane – ha identificato essere tra le idee più diffuse. Te le

Alessandro Reati

Digital change: HR e gestione costruttiva dei cambiamenti nelle organizzazioni

 Digital change: HR e gestione costruttiva dei cambiamenti nelle organizzazioni

Una proposta operativa: il modello Leaders@Change di F.Covey Resistenza al Digital Change Molti progetti di cambiamento falliscono: non raggiungono gli obiettivi attesi o, più spesso, li raggiungono solo parzialmente, in ritardo o con robusti aumenti di costo. Cosa causa questa difficoltà? Innanzitutto il grado di vantaggio che le persone percepiscono nel cambiamento che si trovano

Alessandro Reati

Workplace Experience Quote

 Workplace Experience Quote

Siete imprenditori, executive e HR manager. Siete ben consapevoli di quanto il mercato richieda di anticipare cambiamenti e di integrare esigenze di business e dinamiche sociali. Le competenze che hanno garantito sino ad oggi il successo della vostra azienda domani potrebbero essere obsolete. È necessario attrarre ed integrare i professionisti del futuro, non i best performer

Alessandro Reati

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