#1 Le competenze per il business del futuro Alessandro Reati | 2 ottobre 2019 Condividi questo post: Ciclicamente, la funzione Risorse Umane si interroga su quali saranno le competenze da sviluppare nel presente per renderle produttive nel futuro. Ben sappiamo che la creazione e il consolidamento di competenze professionali richiede tempo e dedizione. Per questo la corretta identificazione delle esigenze future è fondamentale e deve essere strettamente correlata con la strategia aziendale.… Gli articoli di questa settimana #1 Le competenze per il business del futuro Learning & Development: the (not so new) role of the Training Manager Attirare i migliori talenti: come? Annulla iscrizione   |  Contattaci Seguici su: © Cegos group