Best practice sull’onboarding Alessandro Reati | 6 luglio 2020 Condividi questo post: Perchè onboarding? Creare un legame tra un nuovo lavoratore e la comunità organizzativa è un tema della massima importanza, che va gestito con estrema cura sopratutto in mercati del lavoro dinamici e meritocratici. Possiamo segmentare questo percorso in una serie di fasi, ognuna con il suo scopo specifico: Sourcing: coltivare relazioni e sviluppare attrattività Recruiting:… Gli articoli di questa settimana Learning & Development: the (not so new) role of the Training Manager #1 Talent management: di cosa si tratta 6 suggerimenti per migliorare l’interattività della formazione aziendale Annulla iscrizione   |  Contattaci Seguici su: © Cegos group