Come si fa una post-crisis evaluation? Alessandro Reati | 27 maggio 2020 Condividi questo post: La valutazione post-crisi, nella pratica consiste nel raccogliere in maniera organizzata informazioni, opinioni e consigli da parte dei dipendenti. Si può procedere tramite campioni significativi della popolazione aziendale, integrandoli eventualmente con delle survey diffuse. I lavoratori durante un’emergenza o una crisi sono sottoposti ad un forte stress. La sopravvivenza dell’azienda dipende soprattutto dai comportamenti che… Post Crisis evaluation: apprendere dall’esperienza di crisi Alessandro Reati | 20 maggio 2020 Condividi questo post: Le crisi si superano. Bisogna però superarle bene, riuscendo non solo a reggere l’urto di eventi imprevisti ma anche e soprattutto mantenendo lo spirito creativo, il desiderio di apprendimento e un atteggiamento positivo verso il futuro. Si tratta di una necessità evidenziata da tempo da chiunque si occupi professionalmente di business continuity. La capacità di… Gli articoli di questa settimana Learning & Development: the (not so new) role of the Training Manager #1 Talent management: di cosa si tratta Mindset… di cosa si tratta? Annulla iscrizione   |  Contattaci Seguici su: © Cegos group