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Alessandro Reati | 24 settembre 2018
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Siete imprenditori, executive e HR manager. Siete ben consapevoli di quanto il mercato richieda di anticipare cambiamenti e di integrare esigenze di business e dinamiche sociali. Le competenze che hanno garantito sino ad oggi il successo della vostra azienda domani potrebbero essere obsolete. È necessario attrarre ed integrare i professionisti del futuro, non i best performer…
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