Dal 1926 il Gruppo Cegos è a fianco delle imprese, delle istituzioni, dei team e delle persone che forma, seleziona, supporta e aiuta a svilupparsi. Questo ha fatto di Cegos il leader della formazione manageriale, in Europa e nel mondo.
Nella nostra annuale survey “Cegos Observatory Barometer” – in cui identifichiamo le ultime tendenze che influenzano le funzioni di Learning & Development di oggi – solo il 40% dei dipendenti ritiene che la propria organizzazione soddisfi le loro esigenze di sviluppo delle competenze “just in time”. Il 42% ritiene che la risposta alla formazione arrivi
13 Giu
Nella survey “Barometro 2022” di Cegos, in cui sono stati identificati gli ultimi trend che influenzano la formazione e lo sviluppo, il 33% dei partecipanti ha affermato che le loro organizzazioni utilizzano l’apprendimento immersivo come parte di un più ampio set di misure formative. Ma cosa si intende per apprendimento immersivo e in che modo
12 Giu
Nell’ultima indagine internazionale firmata Cegos – Observatory Barometer – in cui vengono identificate le tendenze globali che influenzano il mondo del Learning & Development – i responsabili delle risorse umane affermano di prevedere che circa il 20% dei posti di lavoro diventeranno presto obsoleti. Il World Economic Forum suggerisce che il 50% della forza lavoro
02 Mag
La pubblicazione annuale del Cegos Observatory Barometer mostra le tendenze che influenzano i processi di recruiting e lo sviluppo personale e professionale. Nell’ultima survey, il 78% degli intervistati ha dichiarato che prenderebbe seriamente in considerazione l’idea di lasciare la propria azienda se il nuovo ruolo avesse un significato e uno scopo migliori. È ora che
04 Apr