Le funzioni HR di tutto il mondo sono state prese di sorpresa, come tutti, dalla pandemia. Si sono inoltre trovate improvvisamente in prima linea per gestire una nuova situazione dai confini incerti. A livello mondiale, quali sono le sfide che stanno affrontando? Quali sono in Italia i temi con cui si dovranno confrontare le Direzioni

Trend nei trend. Il webinar che abbiamo organizzato ieri pomeriggio per raccontare le tendenze in atto rilevanti per gli HR ci ha fornito l’occasione per scattare “live” una serie di istantanee, che ho il piacere di condividere. A oltre cento persone collegate, per il 75% professionisti HR, abbiamo chiesto di rispondere ad alcuni brevi sondaggi

Perchè onboarding? Creare un legame tra un nuovo lavoratore e la comunità organizzativa è un tema della massima importanza, che va gestito con estrema cura sopratutto in mercati del lavoro dinamici e meritocratici. Possiamo segmentare questo percorso in una serie di fasi, ognuna con il suo scopo specifico: Sourcing: coltivare relazioni e sviluppare attrattività Recruiting:

Sviluppo organizzativo, psicologia del lavoro, gestione delle risorse umane e innovazione: se desideri approfondire le tue conoscenze in questi ambiti, ecco di seguito 3 letture con tanto di recensione da cui ti consigliamo di incominciare! “The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation and Growth” by Amy C.Edmondson Recentemente sta tornando