22 articoli nella sezione: "HR Management"

Il recruiting tra passato e futuro

 Il recruiting tra passato e futuro

Il tempo degli eventi è diverso dal nostro. Eugenio Montale Ti ricordi quando per candidarsi a un’offerta di lavoro si consultavano le testate giornalistiche e si spediva il proprio CV via posta, via fax o addirittura si portava a mano nelle aziende? Oggi tutto questo sembra preistoria! Chi come me l’ha vissuto, ha ben in

Ilaria Pegoraro

HR Agile: l’arte di semplificare in un mondo complesso

 HR Agile: l’arte di semplificare in un mondo complesso

La capacità di semplificare significa eliminare il superfluo, in modo che sia la necessità a parlare Queste sono le parole di Hans Hofmann, l’artista tedesco che divenne una delle figure più importanti dell’Espressionismo astratto. Può forse sembrare una banalità, ma in realtà semplificare non è così “semplice” come sembra. Dopotutto, viviamo in un mondo altamente

Cegos

Quali organizzazioni per i talenti del futuro?

 Quali organizzazioni per i talenti del futuro?

Ciò che oggi identifichiamo come i possibili talenti del futuro (ossia le persone portatrici di caratteristiche che potranno generare utilità aziendale nel medio lungo periodo) difficilmente si troveranno ad operare in aziende organizzate secondo i modelli attualmente vigenti. Le organizzazioni cambiano costantemente. La Funzione HR deve essere in grado di influenzare questo fenomeno di spontaneo adattamento

Alessandro Reati

Talent Management and future of work

 Talent Management and future of work

In questi ultimi anni le parole chiave disruption e transformation sembrano caratterizzare qualsiasi discussione sul business e il mondo del lavoro. Siamo realistici: tutto è sempre in costante cambiamento e l’innovazione non è certo una scoperta del terzo millennio. Ciò che davvero è nuovo è la velocità e la pervasività del cambiamento. La funzione HR

Alessandro Reati

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