Mese: febbraio 2018

UX e LX nell’apprendimento degli adulti

Passare da un’attività formativa “one stop” a un viaggio, utilizzando il potere delle emozioni e delle abitudini. La User Experience (UX) e la Learner Experience (LX) non rappresentano più solamente un’opzione per le società che mirano a rimanere all’avanguardia con le loro risorse. La sempre minor disponibilità di tempo da dedicare alla formazione, ritmi più

Learning & Development: the (not so new) role of the Training Manager

Il Responsabile della Formazione, alias Training Manager, ormai spesso definito anche come Learning Manager o come Competences Development Manager (spostando il focus dall’attività all’esito) è una figura professionale complessa. Le sue reali responsabilità dipendono dalle dimensioni organizzative e, soprattutto, da quanto la formazione è intesa come leva strategica piuttosto che come semplice commodity. La responsabilità

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