Mese: luglio 2020
Formazione: le prime 3 esigenze di ogni partecipante
Pubblica 29 luglio 2020 in Formazione per Cegos.
Oggi i professionisti delle Risorse Umane sono sotto pressione per fornire una formazione che abbia un impatto misurabile sulle loro persone, oltre ad essere vantaggiosa in termini economici e di tempo. È una grande sfida che richiede uno spirito rivoluzionario. Quindi, cosa sta cambiando? Quando molti anni fa l’apprendimento digitale è comparso come una piattaforma
Come aiutare le persone a padroneggiare le competenze trasversali?
Pubblica 8 luglio 2020 in Formazione per Cegos.
La richiesta di competenze trasversali – quelle abilità immateriali che rendono una persona un leader, un comunicatore o un collaboratore efficiente – sono in aumento. Come ogni competenza, tuttavia, richiedono tempo e pratica per essere padroneggiate e se si segue un approccio sbagliato, possono rappresentare un ostacolo per raggiungere il successo. Quindi, come si fa
Best practice sull’onboarding
Pubblica 6 luglio 2020 in HR & Organizzazione per Alessandro Reati.
Perchè onboarding? Creare un legame tra un nuovo lavoratore e la comunità organizzativa è un tema della massima importanza, che va gestito con estrema cura sopratutto in mercati del lavoro dinamici e meritocratici. Possiamo segmentare questo percorso in una serie di fasi, ognuna con il suo scopo specifico: Sourcing: coltivare relazioni e sviluppare attrattività Recruiting: