Mese: gennaio 2019
Il Colloquio Formativo: definizione
Pubblica 21 gennaio 2019 in Formazione per Alessandro Reati.
La formazione degli adulti in azienda è una pratica sociale mirata all’aumento delle competenze delle persone coinvolti. Viene frequentemente praticata in situazione di gruppo ma – sin dalla sua nascita a metà del secolo scorso – ha sempre considerato la possibilità di declinarsi anche a livello individuale. Se la formazione di gruppo viene progettata e
L’evoluzione degli indennizzi in caso di licenziamento illegittimo
Pubblica 9 gennaio 2019 in HR & Organizzazione per Anna Laura Sani.
La riscrittura quasi totale delle norme sul rapporto di lavoro – e quindi anche sul licenziamento – è stata una bandiera del Governo Renzi. A differenza delle precedenti norme, che al loro cambio riguardavano tutti i dipendenti o categorie omogenee, il job act ha creato una nuova divisione dei dipendenti: quelli assunti prima del 7 marzo
#5 Quali organizzazioni per i talenti del futuro?
Pubblica 7 gennaio 2019 in HR & Organizzazione per Alessandro Reati.
Ciò che oggi identifichiamo come i possibili talenti del futuro (ossia le persone portatrici di caratteristiche che potranno generare utilità aziendale nel medio lungo periodo) difficilmente si troveranno ad operare in aziende organizzate secondo i modelli attualmente vigenti. Le organizzazioni cambiano costantemente. La Funzione HR deve essere in grado di influenzare questo fenomeno di spontaneo adattamento