Mese: aprile 2021

From flexible to Hybrid: il futuro del lavoro

Recentemente si sta diffondendo l’uso del termine Hybrid per indicare la caratteristica fondamentale del lavoro dei prossimi anni. In questa interpretazione, la combinazione di posizioni lavorative fully-remote, partially-remote and office-based porterà al ridisegno profondo degli assetti organizzativi. Secondo molti manager e ricercatori questa impostazione potrà offrire a molti lavoratori l’autonomia di decidere come, quando e

Le 10 competenze distintive del Procurement e come implementarle

La Direzione Procurement di un’azienda moderna e di successo deve essere in grado di dare un valore aggiunto distintivo alla gestione del business. Questo richiede che tutte le sue Risorse siano in possesso di competenze specifiche sia “hard” che “soft” e che siano quelle necessarie a massimizzare il “valore delle forniture”. Queste competenze devono poi

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